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三元鋰碳酸鋰NCM鹽鎳鈷錳氫氧化物銅鋁

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關(guān)于中環(huán)
 


快樂的團隊氛圍
 
公司員工平均年齡不到25歲,年輕、激情、樂觀、天馬行空;讓你盡情發(fā)揮自己的創(chuàng)造力。
 
 
平等的晉升機會
 
提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間,只要肯踏實嚴謹勉力創(chuàng)新,晉升的大門就為你而開。
 
長久的發(fā)展空間
 
公司已著手籌備多個業(yè)務(wù)體系及項目,力爭為中環(huán)新材料人提供更高更好的發(fā)展平臺。
 
三.崗位需求

電池材料研發(fā)工程師2名:任職要求:
⑴.碩士及以上學(xué)歷;
                                                                                                                                                                               
⑵.物理化學(xué)、材料工程、功能材料、有色冶金相關(guān)專業(yè);
 
⑶.熟悉晶體結(jié)構(gòu)分析、電化學(xué),具有電池材料開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
 
 聯(lián)系方式:
中環(huán)總部地址:蘄春縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)凱迪大道2號
聯(lián)系人:張小姐   
郵箱:403287962@qq.com

四.福利待遇及價值機會
 

  1、薪資福利:公司提供有競爭力的薪金條件,以及公司提供食宿安排;年底根據(jù)績效考評給予0-8個月的獎金;每年1-2次調(diào)薪機會。

  2、培訓(xùn)機會:入職后集團統(tǒng)一組織開展為期1-2個月的集中培訓(xùn)、崗位輪訓(xùn)等培訓(xùn)計劃,期間由相應(yīng)集團、公司高管、資深技術(shù)人員帶教.

  3、人才體系:公司堅持以人為本、人才管理理念,給所有人以上升通道,為其量身制定培養(yǎng)方案并享受相應(yīng)的薪資福利待遇.

  4、獎勵機制:表現(xiàn)優(yōu)異者,按上市公司標(biāo)準(zhǔn),享受公司股權(quán)激勵政策.
 
五.招聘流程

宣講會 → 簡歷篩選 → 通識考試 → 面試 → 雙向交流 → 發(fā)送錄用通知書 → 簽訂三方協(xié)議 → 實習(xí)/正式入職。

 

歡迎各位應(yīng)聘者加入中環(huán)新材料團隊


         

 

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